软件人才招聘瓶颈及解决之道的专题论坛

2008-08-12

2008年8月12日，正值2008北京奥运会成功举办之际，我们非常欣慰地迎来了珠海市软件行业的一次盛会——珠海软件人才的招聘瓶颈与解决之道论坛。此次论坛是由我公司协办，珠海南方软件园和珠海软件行业协会共同主办的一个软件行业内人力资源高层的经验与智慧的分享盛宴！

随着软件产业的不断壮大，软件企业的高速成长，高级软件人才的招聘难问题也变得日益突出。论坛上，各公司代表都积极思考、踊跃发言，通过分组、分环节地研讨，拨开软件人才招聘瓶颈的表象，例如：城市地域的问题、软件人才的稀缺、软件人才招聘渠道的缺少等。寻求到真正的解决之道，从六个方面化解和解决企业内的瓶颈：1. 企业经营理念—老板如何看人才；2. 企业组织管理水平；3. 公司的吸引力、项目的吸引力；4. 职业成长、技术成长、个人的成长；5. 待遇方面：与其他发达城市的横比、纵比关系；6. 要不断地创新招聘渠道。随着专家的精采点评、领导的“鼎立”支持，以及珠海市人力资源开发管理服务中心唐家湾分中心张主任和软件行业协会黄副秘书的优惠政策宣读，将论坛推向了一个又一个的高潮……

困惑无处不在，但机遇永远并存。今天的困扰，就是我们明天成功的基石！让我们秉承奥运精神，向着更高、更快、更强迈进，向着斑点猫更加辉煌、灿烂的明天迈进！